Sozial- und Erziehungsdienst: Kündigung der Eingruppierungsregelungen

Unsere Tarifvertragspartei dbb hat die Eingruppierungsregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst gegenüber den kommunalen Arbeitgebern (VKA) zum 31. Dezember 2014 gekündigt.
Wann die Verhandlungen in 2015 beginnen werden, steht noch nicht fest. Klar ist aber, dass es in Zukunft viel zu kommunizieren und zu diskutieren geben wird. Das Motto für die Verhandlungen lautet:  „Soziale Berufe. Soziale Bezahlung!“
Alle Publikationen und Veranstaltungen des dbb und seiner Fachgewerkschaften zum Thema werden künftig das Logo der Kampagne „Soziale Berufe. Soziale Bezahlung!“ tragen.

Die Sozialen Berufe umschreiben eine ganze Gruppe von Berufen, die mit sozialen, teils kurativen Dienstleistungen, Beratung, Erziehung, sozialer Hilfe und Kontrolle, Betreuung und Unterstützung betraut sind. Die Sozialen Berufe zählen damit zum Kern des deutschen Sozialstaates und haben den Dienst am Menschen als gemeinsamen Nenner.
Der gestiegenen Bedeutung dieser Berufsgruppen für die Gesellschaft ist Rechnung zu tragen.
Wir fordern: Soziale Bezahlung und mehr Wertschätzung für die Sozialen Berufe

Im Juli 2009 hat sich der dbb nach langwierigen Tarifverhandlungen und wochenlangen Streiks auf eine neue Entgeltordnung für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst und tarifvertragliche Regelungen zum Gesundheitsschutz mit der VKA geeinigt. Für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst findet seit dem 1. November 2009 eine eigene Entgelttabelle als Anlage C zum TVöD Anwendung.
Mit den eigenständigen Regelungen konnten einige Probleme, die der Übergang vom BAT zum TVöD mit sich gebracht hat, beseitigt werden. Eine Reihe struktureller Probleme konnte jedoch nicht gelöst werden. Insofern ist fünf Jahre nach Inkrafttreten der Entgeltordnung zum Sozial- und Erziehungsdienst festzuhalten, dass nach wie vor großer Handlungs- und Nachbesserungsbedarf besteht