Koalitionsvertrag erfüllt Forderungen der Gewerkschaft BTBkomba

Nach dem Willen der neuen Regierungsparteien, wird die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren kommen! So die vorgesehene Regelung nach dem Koalitionsvertrag. Wörtlich wurde vereinbart: “Seit Beginn des Jahres 2012 können langjährig Beschäftigte nach 45 Beitragsjahren mit Erreichen des 65. Lebensjahres ohne die sonst fälligen Abschläge in Rente gehen. Es hat sich in der Arbeitswelt viel zu Gunsten Älterer verbessert, aber wir sind noch nicht am Ziel.
Deshalb werden wir die bereits vorhandene Vertrauensschutzregelung zur Anhebung
der Regelaltersgrenze erweitern: Langjährig Versicherte, die durch 45 Beitragsjahre
(einschließlich Zeiten der Arbeitslosigkeit) ihren Beitrag zur Stabilisierung der Rentenversicherung erbracht haben, können ab dem 1. Juli 2014 mit dem vollendeten 63. Lebensjahr abschlagsfrei in Rente gehen. Das Zugangsalter, mit dem der abschlagsfreie Rentenzugang möglich ist, wird schrittweise parallel zur Anhebung des allgemeinen Renteneintrittsalters auf das vollendete 65. Lebensjahr angehoben“.

Erleichtert und mit großer Freude sprach der stellv. Landesvorsitzende der Gewerkschaft BTBkomba, Klaus Schork, von einer wichtigen und bedeutsamen Entscheidung. Gerade ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein Leben lang „malocht“ haben, können nun auf eine Würdigung ihres Arbeitslebens hoffen. Schork wies ausdrücklich darauf hin, dass bereits die frühere komba gewerkschaft baden-Württemberg auf ihrem Gewerkschaftstag im Jahre 2007 einen Antrag folgenden Inhaltes beschlossen hat :
 
„Rentenzahlung unter Berücksichtigung von geleisteter Lebensarbeitszeit
Es soll darauf hingewirkt werden, dass unabhängig vom Lebensalter nach einer Versicherungszeit von 45 Jahren die Rente ungekürzt gewährt wird.
Begründung: Das Lebensalter von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern differiert bei der Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung erheblich. Diesem Umstand sollte dadurch Rechnung getragen werden, dass nach Ausübung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung von 45 Jahren die Rente ohne Abschläge gewährt wird, unabhängig vom dann erreichten Lebensalter“.

Seit dieser Zeit wurde seitens unserer Gewerkschaft diese Forderung immer und immer wieder neu erhoben. „Nun ist das Realisierungsziel in Reichweite“, so Klaus Schork.

Auch der dbb beamtenbund und tarifunion hat die im Koalitionsvertrag gegebene Zusage der künftigen Bundesregierung begrüßt, die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes weiterhin sicherzustellen. „Diese Zusage muss eingehalten werden. Sie entspricht sowohl den berechtigten Erwartungen der Beschäftigten als auch unseren Forderungen als deren gewerkschaftliche Interessenvertretung“, sagte der dbb Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt und sicherte die konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung dieses gemeinsamen Zieles zu.

CDU, CSU und SPD bezeichnen im Koalitionsvertrag den öffentlichen Dienst als „Grundlage einer funktionierenden staatlichen Infrastruktur und Daseinsvorsorge. „Damit dies so bleibt, muss die Politik verlässliche und zeitgemäße Rahmenbedingungen schaffen“, sagte Dauderstädt. „Daran wird sich die künftige Bundesregierung messen lassen müssen.“ Er verwies auf die hohe Zahl der in den nächsten Jahren aus dem aktiven Dienst ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf die einschneidenden demografischen Veränderungen. „Der dbb sieht deshalb den von den Koalitionären angekündigten praktischen Schritten zur Sicherung der Fachkräftebasis und zur Gewinnung qualifizierten Nachwuchses mit Spannung entgegen.“ Gebraucht würden eine „demografievorsorgende Stellen– und Personalpolitik, moderne attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie partnerschaftliche Personalvertretungen“, heißt es dazu im Koalitionsvertrag.